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采購師理論培訓:供應鏈管理項目實施需“容忍混亂” 供應鏈的混亂是在所難免的,不要寄希望于混亂的消失,而要在企業(yè)之內(nèi)建立一種容忍混亂并靈活應對的文化,最大限度地發(fā)揮人的因素。

今天的供應鏈管理者一定在心底暗自期望回到亨利·福特的時代。20世紀初,福特汽車公司建立了一條盡可能垂直整合的汽車生產(chǎn)流水線。當時,福特所處的內(nèi)外商業(yè)環(huán)境遠不像今天這般復雜,所以,從鋼材輸入到卡車輸出,整個流程的每個細節(jié)都盡在福特的掌控之中,福特一點都不用擔心會出現(xiàn)供應鏈的混亂。這種福特式的單純a而精準的供應鏈管理已經(jīng)成為商業(yè)史上的早期記憶。商業(yè)環(huán)境已經(jīng)是今非昔比。在經(jīng)濟全球化的今天,無論是海外供應商的低成本,還是外包制造商的專長,都成為企業(yè)在激烈的競爭中渴望擁有的利器。然而,這一切的代價就是,混亂和不確定性日益成為供應鏈的常態(tài)。

最近經(jīng)常遇到報考高級采購師、采購師資格證書的采購從業(yè)人員問我:采購師資格證是職稱證書嗎?職業(yè)資格證書與職稱證書有哪些區(qū)別?哪個更管用呢?未來采購從業(yè)人員的就業(yè)趨勢等問題。為了讓采購從業(yè)人員有一個明確的了解,特做以下說明,希望對大家、特別是想要報考采購師資格證書而又猶豫不決的采購從業(yè)人員有明確的幫助!

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